Uma vigilante diagnosticada com dengue e consequentemente afastada das atividades profissionais foi demitida por desonestidade com a empresa. Isso porque, de acordo com o processo para reversão do desligamento por justa causa , a trabalhadora "aproveitou" o período para fazer um curso de formação para agente penitenciária.No momento da decisão da demissão por justa causa , a empresa afirmou que o curso tinha duração de seis horas diárias que eram divididas em dois períodos por seis dias e que, portanto a funcionária foi desonesta com a companhia. Além da reversão, a trabalhadora pediu indenização por danos morais, uma vez que era proibida de trabalhar sentada.
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