Além de concluir o pagamento dos salários em atraso dos servidores da saúde, que foi pago em três parcelas de acordo com o negociado com o Sindicato dos Servidores Municipais e a Justiça do Trabalho, a Prefeitura de Itabuna encerrou nesta sexta-feira, dia 15, as negociações para o reajuste dos salários dos agentes comunitários de saúde e de endemias.
A negociação envolveu os secretários da Saúde, Antônio Vieira; da Administração, Gilson Nascimento; e de Planejamento e Tecnologia, Maurício Atahyde; além do presidente do Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde e de Endemias, que estava acompanhado de José Carlos Ribeiro, diretor da entidade, e do presidente da Federação Baiana de Agentes Comunitários de Saúde e Endemias, Josivaldo de Jesus Gonçalves.
Para Antônio Vieira, as negociações foram proveitosas e realizadas de forma civilizada, com importantes avanços para a categoria. Ele cita que além do reajuste dos salários para R$ 581,00, serão aplicados um adicional de 20% de insalubridade – cujo pagamento depende agora de um parecer da Procuradoria Geral do Município -, além da concessão de uma cesta básica a partir de julho.
Os cálculos do reajuste e dos 20% de insalubridade foram apresentados pelo secretário de Planejamento Tecnologia, Maurício Atahyde, levando em conta as conseqüências da crise econômica e o impacto nas finanças do município. Ele informou ainda, que a Prefeitura tem ainda um passivo a liquidar com prestadores de serviços da área da saúde e anunciou que a liberação das cestas básicas deverá ocorrer sempre a partir do dia 20 de cada mês.
Para o secretário da Administração, Gilson Nascimento o governo municipal estará liberando ainda nos próximos dias o fardamento e os crachás dos agentes comunitários de saúde e de endemias, que atuam nos diversos bairros. Também destacou a negociação que transcorreu de forma franca, democrática e sempre levando em conta a qualidade na prestação dos serviços à comunidade.
Já o diretor do Sindicato dos Agentes Comunitários e de Endemias, José Carlos Ribeiro, destacou o nível das negociações e que resultou num acordo que considera bom para ambas as partes, ficando assegurado para os trabalhadores o repasse integral dos R$ 581,00, que são repassados pelo Governo Federal. Já os 20% de insalubridade representam a contrapartida da Prefeitura no aporte de recursos.
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