O mercado de trabalho no Brasil vive uma dicotomia: de um lado, são mais de sete milhões de desempregados, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), e, do outro, empresas de norte a sul do País com dificuldades para contratar mão de obra. Atualmente, os profissionais mais escassos são engenheiros, os superqualificados na área técnica e aqueles que desempenham funções ligadas ao avanço tecnológico, com faixas salariais que variam de R$ 2 mil a R$ 9 mil, segundo estudos da IBM e da Page Personnel. O tempo para recrutamento é, em alguns casos, de até 120 dias. O motivo principal da escassez é a falta de qualificação. No caso da engenharia, não é que existam poucos habilitados.
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