Na condição de co-responsável pelo atendimento de demandas da previdência, a Prefeitura de Itabuna incentivou a capacitação de servidores no Programa de Educação Previdenciária (PEP), promovido pelo Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS). O treinamento, realizado na semana passada, sob a coordenação da gerente-executiva da agência local do INSS, Tânia Queiroz, contou com a participação de funcionários vinculados à Secretaria Municipal de Administração.
Além dos servidores de Itabuna, outras 34 pessoas participaram do curso, que já tem uma segunda turma formada para os dias 19 e 20 de outubro, com 50 inscritos, representando empresas, instituições, órgãos públicos, privados, sindicatos diversos, colônias de pescadores, agentes comunitários de saúde e pessoas da comunidade.
A chefe da divisão de Acompanhamento Social do Servidor Municipal, Tânia Barreto, disse que o curso foi muito importante porque serviu para atualizar informações sobre benefícios, como auxilio-doença, salário-maternidade e aposentadoria. “Temos que estar sempre reciclando tais conhecimentos, porque as leis previdenciárias estão sendo modificadas constantemente e precisamos estar aptos para atender bem aos servidores municipais”, frisou. Tânia disse ainda que a capacitação dos servidores faz parte das políticas de valorização e requalificação do funcionalismo implementadas pelo prefeito Capitão Azevedo, por intermédio da Secretaria de Administração.
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